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    湖南警察學院科研建設“十三五”發展規劃(修訂)

    日期: 2018-04-02 發布者: admin

    為大力提高我??萍紕撔履芰?,整合科技資源,發揮科技優勢,促進學校學科水平和人才培養質量的不斷提高,根據《湖南警察學院“十三五”發展規劃》文件精神,特制定本規劃。

    一、“十二五”期間科研的發展狀況

    (一)主要成績

    1.完善科研制度,規范科研管理

    學校“十二五”期間制訂了《湖南警察學院學術委員會章程》、《湖南警察學院學術規范》、《湖南警察學院科研業績考核辦法》、《湖南警察學院科研項目管理辦法》、《湖南警察學院科研獎勵暫行辦法》、《湖南警察學院學術專著出版資助管理辦法》、《湖南警察學院院局合作方案》、《湖南警察學院科研十佳評選辦法》和《湖南警察學院學術骨干教師培養辦法》等一系列文件,規劃了學??蒲泄ぷ靼l展方向,明確了科研工作的內容與措施。

    2.加大科研投入,促進科研開展

    “十二五”期間學校在十個教學系部支持立項了7個有發展前景的專業為學院重點建設專業,共投入經費174萬元。設立了學??茖W研究項目,主要資助青年教師和新進教師,引導年青教師積極開展科研工作。投入資金308萬元設立教授博士專項科研基金,鼓勵高級人才進行創新研究。每3年評選一次院級學術骨干,給予每人6萬元的科研經費資助。五年來,學校投入科研配套經費766.2萬元。

    3.強化科研意識,提升科研水平

    學校通過表彰科研先進集體、科研標兵、科研十佳等方式,不斷培育教師的科研意識,學??蒲兴街鸩教嵘?。五年來,全校教師共主持省級以上科研課題143項,其中國家自然科學基金1項、國家社科基金2項,教育部、公安部科研項目17項,省社科基金項目39項,省自科基金項目1項,省科技廳項目44項。

    獲得湖南省科技發明獎1項,湖南省首屆職工科技創新獎1項。獲得國家專利3項,出版學術著作20部,發表科研論文1160余篇,被SCI、EI、ISTP、CSSCI、CSCD收錄136余篇次,達到“十二五”規劃的預期目標。

    4. 整合學科資源,夯實科研平臺

    學校學科涵蓋了法學、工學、理學、管理學等學科門類,通過整合公安學、公安技術、法學、網絡空間安全、計算機科學與技術等具有一定優勢和特色的學科,逐步夯實了以公安學、公安技術為主,多學科協調發展的學科平臺建設。“十二五期間”學校新增了12個校局合作示范基地,經上級批準建立了湖南省公安理論與公共安全研究基地和湖南省教育科學大學生心理研究基地等兩個省級研究基地,其中湖南省公安理論與公共安全研究基地下設湖南鑒真司法鑒定中心、信息安全工程中心、交通工程研究所等11個校級研究所。2011年《民商法學》獲得湖南省教育廳“十二五”重點建設學科立項。學校為做好學科建設工作,在校內設立了校級重點建設學科5個,給予專項經費資助,培育研究團隊。2014年 “網絡犯罪偵查實驗室”獲批準為湖南省普通高等學校重點實驗室。

    5. 優化教師結構,充實科研隊伍

    學校堅持人才強校戰略,通過內培外引,擴大了科研隊伍規模,優化了教師結構,已初步建設了一支結構日趨合理、素質日益提高的師資隊伍。截止到2015年,學校具有高級職稱的教師183人,博士24人、碩士194人。教育部高等學校專業教學指導委員會委員2人,省部級教學名師3人,省級學科帶頭人1人(含培養對象),省部級優秀教師15人,湖南省“121人才工程”5人,逐步形成了較為合理的學術梯隊。

    6. 發揮學科優勢,服務公安實戰

    學科團隊充分發揮學科優勢,與公安部門開展警學研合作工作。學校先后與湖南省內的18個市州縣區公安機關簽訂了校局合作協議,共同研究公安工作中的難點熱點問題。2012年與湖南省公安廳交警總隊高速公路管理支隊簽訂了《高速公路交通事故處理現場安全防護技術研究》合作協議, 2011年與株洲南車時代電氣股份有限公司簽訂了《智能交通管理科技研發戰略合作協議》,就相關項目的申報與立項、研發與應用推廣達成了深度合作。

    依托我校創辦的湖南省鑒真司法鑒定中心,踐行“教學、科研、辦案”一體化模式,在法醫物證、法醫病理、法醫臨床、法醫毒物、文書、痕跡、電子物證、微量物證、機動車技術及交通事故鑒定等領域中開展了面向社會的司法鑒定及相關咨詢活動,十二五期間共辦理案件5000多件,在省內已有相當影響力。電子取證研究所在十二五期間完成436個案件的電子物證鑒定工作,為相關單位挽回經濟損失35億元。

    (二)存在的主要問題

    雖然學校在“十二五”期間取得了一定成績,但學??蒲泄ぷ髟诎l展過程中仍存在著一些問題和困難。

    1. 缺乏高水平的科研團隊

    “十二五”期間全校從事科技工作的團隊和人員在數量上得到了一定的發展,但特別有影響力和高水平的學科帶頭人與科研團隊還嚴重缺乏。尤其是能夠承擔國家級重大項目和橫向大項目的團隊還十分欠缺。

    2. 高水平科研成果數量不多

    高層次、有影響的科研項目偏少,省、部級以上科研成果獎數量少,拔尖人才少,以我校為第一排名單位的國家級重點項目、國家級科研成果獎仍未實現零的突破。

    3.科研經費投入仍需加大力度

    雖然“十二五”期間,學校加大了對科研工作的發展和扶持的經費投入,但在高水平科研團隊建設上,還需加大投入力度。另外,科研基礎設施、儀器設備等不能滿足大型高級別課題要求,影響和制約了科研工作的開展和科研競爭力的提升。

    4.高水平學科平臺建設有待加強

    “十二五”期間,雖然學校的學科平臺建設取得了一些成績,但由于我校平臺建設起點低,不少學科平臺尚處于起步階段,基礎不牢、數量不足,服務學科建設的指向性不明確。特別是2011協同中心、國家級重點實驗室、工程研究中心還沒有實現零的突破。

    二、“十三五”期間發展的指導思想與發展目標

    (一)指導思想

    以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和中央政法工作會議的精神為指引,以服務公安工作和湖南經濟社會發展需要為導向,以提高科研自主創新能力為核心,以科研創新平臺為載體,以科研項目為突破口,積極開展科研工作,從而達到以科研促教學、打造學科品牌、凝煉公安特色、服務公安工作的目的。

    (二)發展目標

    1.總體目標

    以科技政策為導向,以體制機制創新為保障,以科研團隊培育為重點,以省級學科平臺為依托,以重大項目和高水平的科研成果為突破,以培養高水平應用型人才為主要目標,以提高人才培養質量和學校核心競爭力為立足點,充分發揮學校公安特色,增強自主創新能力,加快成果轉化,順應高等教育發展趨勢,全面推動學校學科建設和科研工作健康、持續、快速發展。

    2.具體目標

    學科平臺。新增1個省級協同創新中心,建成以公安學、公安技術為主體學科的1-2個省部級研究基地、重點實驗室或工程技術中心。

    科研經費。力爭實現年平均增幅20%以上,到“十三五”末,年科研經費突破1000萬元。

    科研項目。實現國家級重點項目的零的突破,實現國家級項目的大幅增加,承擔國家級項目10項以上。

    科研團隊。實現省高??萍紕撔聢F隊零的突破,設立56個校級科技創新團隊。

    科研人才。通過培養與引進,到“十三五”末,具有高級職稱的教師達到240人,具有博士學位的教師達到50人以上。擁有1-2名省級學科帶頭人(含培養對象),6名以上湖南省“121人才工程”,30名左右省級青年骨干教師。

    科研成果。力爭省部級以上科技成果獎實現零的突破,省部級、廳(市)級科研成果獎總數達到20項以上;發表學術論文1500篇以上,被SCI、EI、SSCI收錄200篇(次)以上,出版學術專著20部以上,獲得各類國家發明專利10項以上。

    三、“十三五”期間發展的主要舉措

    (一)以制度建設為基礎,不斷創新科研管理方法

    進一步完善科技評價,科技獎勵、成果轉化、科研經費管理手段等各項管理和規章制度。建立科學規范的學術評價體系、改革人事分配制度。

    加強校學術委員會的建設。修訂完善學術委員會章程,按新章程成立學術委員會。為充分發揮學術委員會的作用,學術委員會設立學科建設、本科教學工作、科學研究工作、學位工作、學術道德等5個專門委員會和公安學、公安技術、法學、綜合4個學科小組。

    學校每年召開一次黨政聯席會議,專題研究科研工作。學校每年召開一次正高職稱、博士學位人員座談會,充分聽取他們對科研、教學等工作的意見和建議,充分發揮他們在學科建設、科學研究和師德師風方面等的引領作用。

    (二)以平臺建設為依托,積極培育標志性科研成果

    以學校創新體系建設為出發點和落腳點,注重科技創新平臺、基地、學科的合理布局,提升學??萍紕撔戮C合競爭力。公安學、公安技術與網絡安全與執法等學科專業領域,整合資源、重點投入,積極組織申報省、部級重點實驗室和省級工程技術中心,支持各學科與省內外科研機構、企業、院校的科研合作,鼓勵根據優勢互補、利益共享的原則,引入社會資金,共建研發中心、工程實訓中心、重點實驗室、學科團隊、研究院(所)等。

    以平臺為依托,結合國家經濟與社會發展重大需求及國家中長期科技發展規劃,依托我校的學科優勢和特色,整合現有科研力量,抓好國家級科研項目的申報工作,進一步拓寬申報橫向科研項目的領域和渠道,力爭實現國家級重大科研項目或科學技術獎勵的突破。

    進一步完善科研激勵措施,匯聚人力、物力和財力,凝練并形成若干具有較強競爭力的科研團隊,著力提高獲取高級別項目和高水平成果的能力,產生一批在國內外公安領域有影響或能直接為公安工作服務的標志性成果。

    (三)以學科建設為龍頭,充分發揮學科建設的引領作用

    一是科學制定《湖南警察學院“十三五”學科建設規劃;二是加強省級重點建設學科或一流學科建設。整合全院資源,凝煉方向,加大經費投入,提高經費使用效率;三是分層建設好校級重點學科。將校級重點學科分二個層次:重點學科、重點培育學科。做到既突出重點,又有一定的普遍性;四是出臺《學科帶頭人遴選與考評辦法》。規定學科帶頭人的條件、職責和待遇,提高學科帶頭人工作的責任感、積極性。

    (四)以創新團隊建設為抓手,著力加強科研隊伍建設

    制訂《湖南警察學院科研創新團隊管理辦法》,對跨學科、跨系部成立的科研創新團隊予以重點支持。加大湖南省公安理論與公共安全研究基地、湖南省大學生心理教育研究基地、湖南省網絡犯罪偵查實驗室等三個省級科研平臺的建設力度。制訂《湖南警察學院院級非實體研究機構管理辦法》,對現有研究機構進行規范,同時新設一批研究機構。學校對成立的每個院級研究機構一次性提供科研啟動經費,同時提供必要的場地和辦公基本設備。每年對研究所進行一次檢查,每兩年對研究機構進行一次考核。對考核優秀的研究機構給予獎勵,對考核不合格的研究機構予以撤銷。

    (五)以誠信互利為原則,加強橫向科研項目的管理

    修訂《橫向科研項目管理辦法》,給予依托部門一定的管理費、橫向科研項目計入科研工作量等措施,鼓勵教師積極申報橫向科研項目,加強與公安機關、社會組織、企業的聯系與合作,擴大學校的影響力,創造較好的社會經濟效益。

    (六)以激勵機制為手段,著重獎勵高水平科研成果

    對一定期限內連續取得的重要科研成果,大幅提高獎勵標準。重獎科研標兵、科研先進集體。對作出突出貢獻的科研人員、集體給予重獎。對科研標兵,在晉職、晉級、評先、評優等方面明確列入優先考慮名單。通過建立健全各項考核評價制度和激勵約束制度,營造競爭向上的學術環境,激勵科技創新,催生重大成果,充分調動廣大教師參加科研工作的積極性,以促進我院科學研究工作實現大的跨越。

    (七)以把握科技前沿發展方向為目標,廣泛開展學術交流與合作

    營造寬松的創新文化氛圍,強化科技資源開放,推進科學普及,改進學風建設。設立 “科技講壇”、“學術沙龍”、 “教師論壇”等平臺為科研人才提供較好的學術環境與人文環境。形成學術例會制度,構建追求真理、崇尚學術、勵志報國的科研氛圍。同時鼓勵和支持廣大教師,特別是學科學術帶頭人、學術骨干加強對外的學術交流與合作,通過“訪學、考博、參會”等形式“走出去”和“講座、研討、培訓”等途徑“請進來”, 日漸擴大學校教師在同行領域的知名度和影響力,準確把握學科的前沿發展方向,不斷促進學??茖W研究事業的順利發展。

     

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